得不到就毁掉

“战总，王一博还是拒绝加入我们公司。”作为天逸软件的资深招聘主管，江柳燕对候选人的把控能力甩市面上的猎头一大截，可这次就算她亲自出马手段用尽，获得的也只有王一博冷冰冰的三个字：不考虑。

肖战看着自己手下这五名主管全部失败而返，内心对王一博的兴趣更加浓厚：“小江啊，你还是不错的，毕竟你的同事们只远远瞧见了一个背影。”

被内涵到的其余四位招聘同事，互相对视一眼之后尴尬地低下了头。

对的，他们四人围追堵截，连王一博面都没见过。

要是没有背调过王一博，他们都觉得这个男人肯定是刑侦专业毕业的，反侦察能力超一流。

“紧急整理一下，目前‘天逸之星’全球天才招揽计划的进展。”肖战坐在会议室连办公电脑都不曾打开，就这样慢条斯理地听着。

虽然肖战整个人的状态非常放松，可手下的招聘主管一点都不敢放松。

作为一个omega，肖战能做到天逸软件的人力资源部经理，其天赋好的让部门一众alpha只能仰望的地步。

肖战，绝对是他们见过最剽悍的omega，没有之一！

江柳燕抬头看了看眼前这位剑眉星目、漂亮的过分的omega，不禁在内心叹了一口气：也不知道要多厉害的alpha才能把这个魔头给攻略了。

毕竟十几万人的天逸软件那么多顶级alpha，没有一个人成功成为战总的入幕之宾。

“除了王一博，核心人员全部收归旗下。”王柳燕将合计之后的数据展现在投影上：“合计招聘18人，平均年薪78万。”

肖战盯着屏幕上的数据摇了摇头，这薪资远远低于他给出的预期薪资，一群应届毕业生和资深招聘主管的对弈，毫无疑问是他手下的人习惯性地压低了薪资。

“调研全球范围内竞品企业开的薪资与福利，明天上午12:00前给我反馈。”

肖战从主位上站了起来：“我们投入这么多精力招揽来的人，若被竞争对手因为薪资问题抢走了，你们今年半年白干。”

“今晚肯定要加班了，夜宵我请客，随便吃什么拿发票来找我报销就好。”一硬一软、一收一放的管理方式，肖战早用的炉火纯青。

跟着他肖战好好干，他谁也不会亏待。

肖战走到总裁办公室，微微敲了敲门便走了进去。

如今的他和总裁见面，早就不需要通过总裁助理提前预约，他肖战作为天逸软件的人力资源一把手，是绝对的总裁亲信：“萧总，和您汇报一下‘天逸之星’的进展，顺便有事需要您决断。”

总裁萧天逸停下手头的工作，起身走到茶桌前开始亲自洗茶具泡茶：“战总，坐下说。”

“我们目前从全球top20里一共挖到18名计算机系的天才，平均年龄26岁，以硕博士为主。”肖战说完端起茶杯看萧天逸没有特别的反应，结合今天招聘团队给的薪资调研，他直接将平均薪资上调：“平均年薪90万。”

一家在薪资谈妥之后，愿意在新人入职之后再一次调薪的企业，能在这群天才面前刷一大波好感。

萧天逸将肖战空了的茶杯倒满：“阿战啊，这点钱我们不在乎，我在乎的是这些钱招揽的人，能不能让EOEO及其衍生产品走的更长远。”

天逸软件作为中国软件企业的领头羊，以EOEO这款产品引领社交领域已经有六年光景了。

从肖战加入天逸软件到现在，也正好六年。

六年，肖战见证了这家企业从优秀到卓越，而如今因为现有团队创新力的缺乏和市场外部的竞争，萧天逸感知到了前所未有的危机。

“王一博挖来了吗？”半年前专门针对‘天逸之星’计划召开了高层会议，聘请了全球最专业的人才测评机构，通过一个月才遴选出来的顶级候选人，王一博是排在第一位的，综合评分甩开第二名整整二十分。

在会以结束之后，萧天逸又私下请另外几家咨询机构全面评估分析过王一博，得出的结论都是：技术天才，如果能用的好，绝对能引领软件行业走向下一个巅峰。

肖战低着头默默评估萧天逸的反应，一杯茶喝完，语气变得带有些许俏皮：“萧总，我正要和您汇报一下王一博的事情呢。”

两个职场上的绝对精英，一个老谋深算，一个八面玲珑，关注的从始至终只有一个王一博而已，和王一博比起来其他人都不过尔尔。

“王一博同学这么重要，我觉得还是要我亲自去清北大学邀请更合适。”肖战接过茶壶，给萧天逸斟上茶：“就他这薪资福利，怎么算呢？”

“上不封顶，只要他能来。”萧天逸怎么能听不出肖战的言外之意，也就是他手下那些招聘轮番出手，也没搞定王一博：“战总啊，你办事从来没有令我失望过，我相信这次也是！”

“萧总，我其实不太理解，就一个今年才毕业的研究生，真的能带领EOEO现在的困境吗？”肖战在确认萧天逸对这个事情的最低期望值，是非他不可，还是别替代者也可以：“再说带领一词，可不单单是技术牛就可以的。”

“阿战啊，我懂你的意思。”萧天逸站了起来，在肖战面前慢慢踱步：“我有幸参加过一次技术峰会，那时才大二的他，站在主讲台上带给我的震撼，我现在都历历在目。”

“阿战啊，在创新这一块，任何人情手段在绝对的实力面前不值一提。”萧天逸慢慢走到肖战面前，拍了拍肖战的肩膀：“这样的人要不就不加入任何企业，要不就只能加入天逸软件。”

萧天逸觉得自己是懂肖战的，作为一家十万人级的人力资源一把手，肖战是少有的没有被金钱遮掩掉初心的。

肖战他对公司的每一个员工，是真的从人的角度来考虑，他不舍得让一个优秀的员工在他手下受到不公正的待遇，更不舍得一个天才型选手毁在他的手里。

萧天逸走上前拍了拍肖战的肩膀：“战总，你懂我的意思吗？”

肖战带着一抹牵强的笑点了点头。

“懂了就去吧。”萧天逸回到了办公桌前：“人资总监这个岗位一直都给你留着。”

肖战对于萧天逸暗示的更高位置是心动的，但此刻他更多的是慌乱。

萧天逸的意思是：得不到王一博就要毁掉王一博！

不能让天逸软件走出困局，那就延缓天逸软件的衰败过程。